Na Facebooku czy Instagramie przybywa nam kontaktów ze znajomymi z wydarzeń, podróży i różnego rodzaju spotkań. Wykorzystujemy naszą markę osobistą, jaka by nie była, do zachęcenia innych do spędzania z nami czasu w, niekoniecznie, biznesowych okolicznościach :). Jeśli jednak chodzi o profesjonalną markę osobistą, wtedy właśnie LinkedIn jest narzędziem numer 1!
Poza wykorzystaniem go do aktualizowana informacji o trendach w Twojej branży (i branżami pośrednio związanymi z Twoją dziedziną), LinkedIn jest używany przez firmy, które chcą poszerzyć swoją pulę talentów na LinkedIn, czyniąc ją szczególnie ważną dla osób poszukujących pracy.
Dlaczego wylistowanie Twoich umiejętności na LinkedIn jest ważne?
Jednym z ważniejszych elementów profilu jest sekcja Umiejętności i potwierdzenia. W tym miejscu możesz wymienić swoje kluczowe kompetencje, które mogą być potwierdzone przez innych użytkowników portalu.
Dlaczego umiejętności, które wymienisz są ważne? Po pierwsze, twoja lista umiejętności pokazuje partnerom biznesowym, pracodawcom i rekruterom w skrócie, jakie są Twoje kluczowe kwalifikacje. Po drugie, im więcej adekwatnych umiejętności umieścisz na liście, tym większe masz szanse na kontakt. W końcu, po trzecie, LinkedIn może udostępnić świadectwo Twojej ekspertyzy w wyszukiwaniach Google.
LinkedIn informuje, że „członkowie z pięcioma lub więcej wymienionymi umiejętnościami są kontaktowani (wiadomości) do 33 razy więcej przez innych członków LinkedIn i mają do 17 razy więcej wyświetleń profilu”.
Nie musisz wymieniać wszystkich swoich umiejętności, wystarczą te najważniejsze!
LinkedIn pozwala Ci na wymienienie do 50 umiejętności, ale zastanów się czy chcesz dać innym użytkownikom wybór w ich potwierdzaniu? Zamiast mieć 50 umiejętności potwierdzonych przez jedną osobę każda, wymień ich 5 (do 15- stu) i niech każda ma 10 potwierdzeń.
Artykuł, który może Cię zainteresować: Twoje osobiste SEO.
Potwierdzanie umiejętności.
Po dodaniu umiejętności do swojego profilu, twoje umiejętności mogą zostać potwierdzone przez kontakty pierwszego stopnia, aby wzmocnić ich ważność. Gdy połączenie potwierdza twoje umiejętności, przyczynia się do zwiększenia siły twojego profilu i zwiększa prawdopodobieństwo, że zostaniesz wyszukany na LinkedIn wg podanych na profilu umiejętności.
Nie musisz prosić o potwierdzenie umiejętności, aby je otrzymać. Domyślnie otrzymasz powiadomienie, gdy Twój kontakt poprze jedną z twoich umiejętności. Można jednak zarządzać częstotliwością powiadomień o zatwierdzaniu umiejętności w ustawieniach profilu.
Potwierdzenia umiejętności to jednak nie to samo, co rekomendacje, które mogą być napisane przez Twoje kontakty.
Jak zarządzać listą umiejętności na LinkedIn?
Możesz dodać umiejętności w odpowiedniej sekcji profilu.
Po utworzeniu listy umiejętności dla profilu LinkedIn możesz ją później edytować. W tym celu kliknij swój profil, przewiń w dół do sekcji „Umiejętności i potwierdzenia”, a następnie kliknij ikonę ołówka znajdującą się po prawej stronie, aby edytować sekcję.
Możesz zmienić kolejność swoich umiejętności, klikając i przeciągając umiejętności po prawej stronie ekranu.
Najważniejsze umiejętności umieść na górze listy. Przypnij je, by były widoczne dla użytkowników i zrozumiałe dla maszyn indeksujących platformy.
Możesz także usunąć umiejętności, klikając „x” po lewej stronie ekranu. Możesz to zrobić, jeśli połączenie LinkedIn popiera Cię za umiejętność, która nie odpowiada Twojej aktualnej wiedzy. Regularnie edytuj swoje umiejętności, aby Twój profil był aktualny.
Top umiejętności na Twoim profilu LinkedIn!
Kategorie top umiejętności do zamieszczenia na Twoim profilu:
Przykłady umiejętności analitycznych:
- Rozwiązywanie problemów
- Badania
- Krytyczne myślenie
- Analiza danych
- Konsulting
Przykłady umiejętności biznesowych:
- Rozwój biznesu
- B2B
- B2C
- Pozyskiwanie klientów
- Analiza biznesowa
- Strategia
Przykłady umiejętności komunikacyjnych:
- Copywriting
- Newsteletter
- Prezentacje
- Canva
Przykłady umiejętności IT:
- Software engineering
- Software development
- UI/UX
- Tech Support
- Database Administration
- i inne często, z racji branży, pozostające w języku angielskim
Przykłady umiejętności dotyczących zarządzania:
- Leadership
- Zarządzanie ludźmi
- Zarządzanie projektem
- Negocjacje
- Strategia
Przykłady umiejętności marketingowych:
- Social media
- Digital media
- Marketing cyfrowy
- Strategia marketingowa
- Online marketing
- PR
Raport umiejętności z 2020!
Wśród najbardziej cenionych umiejętności na LinkedIn, platforma wymienia:
- Kreatywność (jak w 2019)
- Perswazję (jak w 2019)
- Kooperację, pracę w zespole (jak w 2019)
- Umiejętność adaptowania się (jak w 2019)
- Inteligencję emocjonalną
Top 5 “twardych” umiejętności to:
- Blockchain
- Cloud
- Myślenie Analityczne
- Sztuczna inteligencja
- UX Design
Raport umiejętności z 2019!
Okazuje się, wg LinkedIn, że profesjonaliści są bardzo zainteresowani rozwijaniem nowych umiejętności. Ale tu pojawia się wyzwanie: według danych LinkedIn na świecie jest co najmniej 50 000 umiejętności zawodowych. W ich tworzeniu nie ma ograniczeń. LinkedIn je sugeruje, ale możesz stworzyć własną umiejętność – zależy od Twojego wyczucia.
Wsród najbardziej cenionych umiejętności na LinkedIn, platforma wymienia:
Umiejętności miękkie:
Kreatywność – kiedy technologia optymalizuje wykorzystanie istniejących już pomysłów, to człowiek kreuje rozwiązania jutra!
Perswazja – wspaniały produkt czy usługa to jedno, umiejętność sprzedania go, czy przekonania do nich innych to już większy zamęt.
Praca w zespole – w miarę jak projekty stają się coraz bardziej złożone i globalne w dobie sztucznej inteligencji, efektywna współpraca nabiera coraz większego znaczenia. W języku polskim ta umiejętność brzmi błaho, zamieniłabym ją na zdolności interpersonalne.
Zarządzanie czasem – ta umiejętność z pewnością będzie miała wpływ na współpracę z innymi.
Adaptability – kompetencja dostosowania do ciągle zmieniających się okoliczności pracy. Niestety, ta kompetencja nie ma swojego odpowiednika w języku polskim 1:1, dlatego pozostawiam ją Twojej interpretacji.
Najbardziej potrzebne umiejętności twarde w 2019:
Lista, choć nieuniwersalna, najlepiej pokazuje trendy i digitalizację dzisiejszego świata:
Cloud Computing
Artificial Intelligence
Analytical Reasoning
People Management
UX Design
Mobile Application Development
Video Production
Sales Leadership
Translation
Audio Production
Podsumowanie
Dobór umiejętności, które wymieniasz na profilu LinkedIn jest absolutnie indywidualny. Warto kierować się tym, co mogą wyczytać z nich inni.
Czy znajomość Excela przez osobę na stanowisku Senior Analityka Biznesowego jest użyteczne czy oczywiste? Tę umiejętność powinni potwierdzać Twoje kontakty jeśli LinkedIn im to zasugeruje?
Czy grafik powinien mieć potwierdzaną znajomość InDesign czy PowerPointa? Lub czy prawnik powinien szczycić się znajomością iOS czy raczej np. prawem korporacyjnym?
Napisz do mnie jeśli masz wątpliwości co zamieścić na swoim profilu.