„Jedyne, co jest pewne, to zmiana”

To hasło jeszcze nigdy nie było tak prawdziwe, jak dzisiaj. O ile normalną sprawą dla pokolenia X była praca w jednym miejscu przez 20–30 lat, o tyle taka sytuacja zdecydowanie nie dotyczy osób z pokolenia Y i Z. Szacuje się, że w ciągu życia będziemy zmieniać zawód średnio siedem razy. Siedem razy!

Decyzja o zmianie pracy potrafi dojrzewać w każdym z nas tygodniami, miesiącami, a nawet latami. Motywacje do tej zmiany również mogą być różne, a czasami jeden punkt zapalny decyduje o tym, że rezygnujemy z pracy z dnia na dzień. Są też sytuacje, w których de facto to pracodawca podejmuje za nas decyzję i wręcza wypowiedzenie.

Dowiedz się, o co zadbać, gdy to Ty decydujesz się na zmianę pracy. Dzięki Przewodnikowi rozwojowemu – Zmiana pracy znajdziesz odpowiedzi na poniższe pytania, które pomogą Ci w całym procesie zmiany i dadzą cenną wiedzę o Tobie.

Dla kogo jest Przewodnik Rozwojowy – Zmiana Pracy?

Dla wszystkich tych, którzy myślą o zmianie pracy, zmianie ścieżki kariery lub chcą zmienić coś w swoim obecnym miejscu pracy. Treści i ćwiczenia z e-booka pomogą Ci przyjrzeć się Twoje aktualnej sytuacji, zrozumieć motywację do zmiany i nowe oczekiwania. Przejdziesz przez emocje, które towarzyszą takim zmianom, a następnie stworzysz swoje nowe CV i przygotujesz się na rozmowę kwalifikacyjną.

Co znajdę w środku?

Na 180 stronach otrzymujesz treści rozwojowe i 10 ćwiczeń, wielokrotnego użytku, po których prowadzę Cię krok po kroku. Do workbooka otrzymujesz karty z ćwiczeniami przygotowane specjalnie do druku. Wraz z nimi łatwiej i świadomiej przejdziesz proces zmiany pracy od analizy obecnej sytuacji, podjęcia decyzji, zrozumienia swojej motywacji, po przygotowanie CV oraz samą rozmowę.