Lekcja 1.

Twoje CV ani Twój LinkedIn, słowem: Twoje dokumenty aplikacyjne NIE są o Tobie.

Kiedy pracodawca otwiera stanowisko w swojej firmie nie obchodzi go aplikant, ale jego własna potrzeba i to, co może być dla firmy wartością!

Kiedy piszesz CV czy budujesz profil zwróć uwagę na to, co może być najbardziej wartościowe dla Twojego pracodawcy! Lub Twojego klienta! Opisz swoje doświadczenie i kompetencje w sposób, który pokaże wartość, jaką odbiorca może z nich wyciągnąć.

Twoje CV powinno koncentrować się na tym, jak możesz być WARTOŚCIOWA dla pracodawcy. Nie chodzi tylko o listę Twoich umiejętności i obowiązków. Na przykład:

❌ Pracodawcy prawdopodobnie nie obchodzi, że „odpowiadałaś na telefony”

✅ ALE prawdopodobnie obchodzi go, że „zarządzałaś 50+ codziennymi połączeniami w celu zapewnienia wydajnego przepływu pracy i wsparcia utrzymania klientów”.

❌ Znam Canvę.

✅ Buduję angażujące prezentacje i ciekawe grafiki w Canva zapewniając spójny wizerunek marki w sieci.

❌ Zarządzałam zespołem.

✅ Zarządzałam zdalnie 3-osobowym zespołem zapewniając ciągłość rekrutacji w dziale HR.

Widzisz różnicę?

👉 Gdybyś rekrutowała, którą kandydatkę byś wybrała?

Zawsze istnieje sposób na kontrolowanie narracji o tym, jak postrzegane są Twoje umiejętności… a TY możesz kontrolować tę narrację. Zarządzaj wrażeniem!

Lekcja 2.

❌ Celem Twojego CV czy LinkedIn NIE jest otrzymanie pracy!

✅ Celem Twojego CV / profilu LinkedIn jest ZAPROSZENIE na rozmowę kwalifikacyjną.

To, że CV ma dwie strony – to nie grzech, ale jeśli jest trudno czytelnym dokumentem, w który wciskasz KAŻDE doświadczenie, zadanie i kurs… to może powodować prze-cią-że-nie rekrutera.

✅ Twoje CV powinno podkreślać doświadczenie, osiągnięcia adekwatne do stanowiska, którego szukasz.

✅ Wyróżniać wartość, jaką wniesiesz do firmy nowego pracodawcy.

✅ Używaj konkretów, danych, liczb, by na rozmowie móc o nich opowiedzieć dokładniej!

📌 Kiedy twoje CV jest jasne i zwięzłe, HR-owiec może dostrzec dopasowanie między twoimi umiejętnościami a rolą.

🥳 A to oznacza więcej rozmów rekrutacyjnych!
🗺 A może i krok bliżej do zdobycia pracy zdalnej?

Chcesz wiedzieć więcej?
Postaw mi kawę buycoffee.to/doris, a wyślę Ci 2 mini e-booki:

• 👉 “Twoje najlepsze CV”
• 👉 “10 kroków do skutecznego profilu na LinkedIn!”